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試題詳解

試卷:111年 - 111 地方政府特種考試_五等_廉政:公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#112206 | 科目:初等/五等/佐級◆公務員法

試卷資訊

試卷名稱:111年 - 111 地方政府特種考試_五等_廉政:公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#112206

年份:111年

科目:初等/五等/佐級◆公務員法

19 有關公務人員考績法中專案考績方式與其獎懲規定,下列敘述何者錯誤?
(A)為公務人員考績類型之一
(B)一次記二大功者,已敘至年功俸最高俸級者,給與 2 個月俸給總額之獎金
(C)在同一年度內,再因一次記二大功辦理專案考績者,不再晉敘俸級,改給 3 個月俸給總額之一次獎金
(D)一次記二大過者,免職;未確定前,應先行停職
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詳解 (共 1 筆)

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