19.下列有關「認知學徒制」的敘述,何者有誤?
(A)認知學徒制運用鷹架的概念
(B)認知學徒制是教導專家的認知過程
(C)認知學徒制的理想學習環境不包括社會層面
(D)認知學徒制先教整體的技能,再教局部的技能
統計: A(281), B(1439), C(6055), D(873), E(0) #39698
詳解 (共 10 筆)
Collins、Brown與Newman(1987)指出:認知學徒制(Cognitive Apprenticeship)的學習理論著重在由專家來教導、處理複雜技能的過程,同時強調專家過程與情境學習,著重認知以及後設認知層面,而非傳統學徒制(traditional apprenticeship)所強調的動作技能與過程的學習策略循環。
Collins、Brown與Newman(1991)更進一步指出:因為在傳統學徒制乃由專家示範如何完成任務,而後由徒弟接受練習操作,如此反覆經由示範與操作的過程直到徒弟能獨力完成任務為止。其內容包括:1.示範(modeling):由徒弟觀察師傅示範,如何完成任務中的每一部份,專家讓每個目標流程皆顯而易見。2.提供鷹架(scaffolding):師傅給予徒弟完成工作的機會,這過程由專家適時地提供下一步的提示,以讓徒弟完成任務。3.撤除(fading):其概念為逐漸減少給予徒弟的支持與協助,讓徒弟有更多的機會獨立完成。4.指導(coaching):在於整個學徒制的經驗當中,師傅透過各種不同的活動,例如選擇任務工作、提供提示及鷹架、評估徒弟進行的情形、面對各種問題時的對話、給予鼓勵、回饋、結構性的教導。而認知學徒制除了以上四個面向的策略外,另再增加以下三個重要的工作向度的學習策略循環:1.闡明(articulation):學習者嘗試向他人解釋對過程的理解;2.觀察與反思(reflection):學習者將自己問題解決的過程和專家或同儕進行比較。3.探究與解決問題(exploration):學習者不僅學習問題解決的過程,亦去激發形成並解決問題,以學習如何獨立架構和回答問題。
吳清山(2001)指出認知學徒制係師法傳統師徒傳授技藝的模式,讓具有實務經驗的專家引領新手進行學習,經由專家的示範和講解,以及新手的觀察與主動學習,在一個真實的社會情境脈絡下,透過彼此的社會互動,讓新手主動建構知識學習的過程。蔡易芷(2005)指出,認知學徒制乃指在真實的社會情境下,經由專家的示範、教導、講解、支持,以引領新手學習,而新手則藉由觀察、模仿、反思,主動建構其知識,終而學得複雜的技能。
出題者的文字敘述能力堪憂
(B) 認知學徒制是教導專家的認知過程
意思是"教導學生專家的認知過程",學生是直接受詞。
有個試題:
認知學徒制」和傳統的「學徒制」,其主要差異乃在於「認知學徒制」:
A 重視增強的學習
B 提倡團隊的學習
C 主張個別的學習
D 強調反省的學習
答案:D.............該如何解釋呢??
阿摩線上測驗:http://yamol.tw/exam-「九十四年度高級中等以下學校及幼稚園教師資格檢定考試」中等學校課-118.htm#ixzz1oQLBFpuW