19.社會學習論者認為個體的學習建立在與他人或是環境等外在互動而來，而Bandura認為自我效能是個人對於是否能夠達成賦予的特定任務的能力之信念。以下何者為評估自我效能的四個資訊來源?。甲、Performance Accomplishments乙、Physiological Arousal丙、Verbal Persuasion丁、Vicarious Experiences戊、Task Difficulty己、Emotional Arousal
(A)甲乙丙丁
(B)甲乙丁戊
(C)甲丙丁己
(D)甲丙戊己

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統計： A(219), B(209), C(468), D(116), E(0) #3235315

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#6096906
成就表現、替代經驗、口語說服、情緒覺醒 ...
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Bandura（1977）提出以下四種自我效能的資訊來源：
1.過去成就與表現（Performance Accomplishments）
2.替代的經驗（Vicarious Experience）
3.言語上的勸說（Verbal Persuasion）
4.情緒上的激擾（Emotional Arousal）。
從這些來源產生的自我效能會因身心障礙者個人而給予不同的權重，因而形成對本身能力的自我評價。
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