19. 當輔導老師與學生建立信任關係之後,邀請學生檢視自己在行為、態度及思緒上出現不一致的情形,輔導老師所用的助人技巧可能是甚麼?
(A)接納   
(B)面質   
(C)摘要   
(D)同理

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統計: A(483), B(2862), C(323), D(237), E(0) #1191479

詳解 (共 6 筆)

#1509662

面質定義

首先當諮商員發覺當事人的言語以及行為不一致時,即需協助當事人認清事情的問題,而其適當的使用時機包含下列幾種情況:

1.當事人的行為、認知以及情緒上相互矛盾

2.當事人的可能危害至他人利益

3.當事人使用防衛性策略

4.當事人無有效利用資源

5.當事人未察覺到自己的限制

 

當發生以上之行為時,諮商員應在第一時間指出,並且糾正當事人矛盾,或者其逃避之處,以協助當事人了解真正的問題所在。值得注意的是,使用面質技術時,因談話過程就偏向於糾正,會使得當事人是以為被責罵或者批判,因此常會引起當事人對於諮商員的反彈,而在此部分,諮商員就必須搭配使用同理心技術以及情感反應技術來相互配合。

 

面質技術之注意事項

1.諮商員使用面質技術時,內容應導向於當事人的資源、優缺點以及其限制方面。

2.使用面質技術時,諮商員應根據當事人實際呈現的矛盾行為來面質,而並非單純依照諮商員的推測。

3.諮商員應保持公正的態度,不可藉由面質技術來表示對當事人的不滿,或者藉此來處罰當事人。

4.諮商員在諮商過程中,應注意當事人面質前後的差異性,來探究其是否有良好的成效。

5.諮商過程中,當事人可能會產生反駁、生氣等等負面情緒,而在此情況下,諮商員應繼續執行面質技術,並非停止面質而去安撫當事人。

 

面質技術之功能

首先可協助當事人察覺出自己言行不一之處,再進而協助當事人去探討不一致的地方,因此可使當事人更進一步了解自己,並且深知自己的矛盾行為之原因或者情緒與態度。接著則可更深入研究當事人本身的人格模式,主要包含當事人本身

的優點、缺點、資源以及限制四個部分。最後則應協助當事人清楚了解,其矛盾的行為妨礙到自己以及危害到他人的權益之情況,藉此讓當事人頓悟,並改善其矛盾的行為模式。


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#1572423
面質:找出當事人的矛盾點
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#1627766
指出當事人說與做不一致的地方
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#1472438
題目說:幫助學生找出自己言行上不一致的地方,就像是面質的概念→輔導員經由提問找出受輔者的矛盾處,幫助他克服問題(我沒有翻書,所以面質的概念會說的很籠統,請見諒XD
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#1463641
面質又稱質疑、對質、對峙、對抗、正視現實等,是指諮詢師指出求助者身上存在的矛盾。但從題幹上並未看到有關的敘述,答案是否有誤
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#1455990
為什麼?
面質不是質問的意思嗎??
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