試題詳解

198 以下行為何者是合理的？
(A)雇主為了考核員工表現，或監視與公司客戶往來情形，可以任意在 工作場所安裝監視設備、即時監視員工身體活動
(B)雇主可以在未告知的情況下，監控員工在上班時間使用電腦的情 形，如上網時間、按鍵速度、查看員工瀏覽的網頁與電腦內所儲存 之資料
(C)為避免員工因隱私權受侵害而產生爭議，行政機關或私人企業應將 其電子郵件使用規則明白告訴員工，或於勞動契約及工作規則中規 定
(D)一旦員工同意機關或企業所規範之電子郵件規則，不只是放棄網際 網路的隱私權，亦放棄了辦公室空間的隱私權