2 下列何項敘述,不屬於韋伯(M. Weber)主張的理想型官僚體制所可能帶來之後果?
(A)個人將習慣透過裙帶關係取得權力
(B)官僚未來會被束縛在鐵的牢籠(iron cage)
(C)官僚將成為具有專業權威的一群
(D)個人的自主意願將被秩序和紀律所取代
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統計: A(2947), B(188), C(325), D(183), E(0) #2995039
統計: A(2947), B(188), C(325), D(183), E(0) #2995039
詳解 (共 6 筆)
#5623578
(A)個人將習慣透過裙帶關係取得權力
裙帶關係係指人才徵選或選拔等人事管理,與特定人際關係的好壞相關,涉及人情取向
而韋伯主張的理想型官僚型模,其觀點為非人情取向,對事不對人
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#5651125
Weber官僚型模學派:科層模式(Bureaucracy)組織,以法定規章及程序作為基礎,要求組織效率最大化,為當今社會處理問題,完成任務的最適組織模式。
6原則:
1.專業分工
2.層級節制
3.標準作業程序
4.對事不對人(非人情化)
5.永業制
6.地位年資
2 下列何項敘述,不屬於韋伯(M. Weber)主張的理想型官僚體制所可能帶來之後果?
(A) 個人將習慣透過裙帶關係取得權力-對事不對人(非人情化)
(B) 官僚未來會被束縛在鐵的牢籠(iron cage)-層級節制
(C) 官僚將成為具有專業權威的一群-專業分工
(D) 個人的自主意願將被秩序和紀律所取代-層級節制
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#5982909
Weber針對理性化提出批判,他認為這種理性化會讓人越來越陷入自己所建立出來的鐵的牢籠(Iron Cage)裡面,也就是凡事都要照規矩、有制度、有系統的規則,以組織來說一且都要依照組織的規則行事,不需要非理性層面的,要不斷的克制自己。結果這樣等於是非常多各種不同的規則把人給束縛起來
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