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2 規劃是達到組織目標必要的關鍵因素，有關規劃效益之敘述，下列何者錯誤？
(A)規劃是一種階段性的過程，可作為績效評估或責信的依據
(B)規劃可讓員工重視組織的整體目標
(C)規劃可增進資源使用的效率與效能
(D)規劃可建立作為控制之用的目標
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統計： A(466), B(135), C(90), D(263), E(0) #3387667
統計： A(466), B(135), C(90), D(263), E(0) #3387667
詳解 (共 2 筆)
CF
#6378812
1.規劃本身不是評估工具，而是設定標準的過程。績效評估的依據是規劃中所訂定的目標與指標，但不是整個「規劃」本身。把「規劃」當成「評估工具」是概念上的錯誤。
2.相較正確說法應該是：「規劃所訂定的目標與指標，可作為績效評估或責信的依據。」
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