試題詳解

試卷：106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059 | 科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

試卷資訊

試卷名稱：106年 - 106年中鋼新進人員師級-1.人力資源管理 2.勞動法規#60059

年份：106年

科目：1.人力資源管理；2.勞動法規（勞工法令）

2.主管很重視員工出勤狀況，而小張是該公司全勤獎的得主，導致該主管以為小張在其他方面也都表現得很好。請問該主管在績效評估所犯的錯誤，稱為下列何者？
(A)對比效應(Contrast effect)
(B)趨中效應(Central effect)
(C)擴散效應(Diffusible effect)
(D)暈輪效應(Halo effect)

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