2.依據就業服務法規定，雇主因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，資遣員工時，應自被資遣員工離職之日起，幾日內列冊，通報當地主管機關及公立就業服務機構？
(A)3日
(B)5日
(C)7日
(D)10日。

答案：登入後查看
統計： A(150), B(8), C(31), D(64), E(0) #1558725

詳解 (共 2 筆)

#2059398

就業服務法 第 33 條


雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。

公立就業服務機構接獲前項通報資料後，應依被資遣人員之志願、工作能力，協助其再就業。

7
0
#2281982
資遣員工 10日列冊通報主管機關，3日(...
(共 32 字，隱藏中）
前往觀看
3
0