2. 某校長主張應善用後效酬賞等策略,以引導教師達成學校教育目標。其所展現之領導理念,最符合下列何種理論?
(A) 轉型領導
(B) 知識領導
(C) 交易領導
(D) 分布式領導。
答案:登入後查看
統計: A(74), B(12), C(755), D(10), E(0) #3473694
統計: A(74), B(12), C(755), D(10), E(0) #3473694
詳解 (共 3 筆)
#6515941
後效酬賞(contingent reward):指成員在完成既定目標後,領導者所給予的正增強的歷程。依其性質可分為承諾性(promises)與實質性(rewards)兩種。承諾性是指先做口頭承諾,答應部屬在達到既定目標後按承諾給予獎賞;實質性則是完成任務後,視表現論功行賞。
9
1