阿摩線上測驗
20 如果一位經理對其部屬說：「若你不再犯錯，你就不會被公司解僱」，此乃是何種行為的塑造？
(A)懲罰（punishment）
(B)消弱（extinction）
(C)正向強化（positive reinforcement）
(D)負向強化（negative reinforcement）
答案：登入後查看
統計： A(351), B(876), C(336), D(9473), E(0) #355140
統計： A(351), B(876), C(336), D(9473), E(0) #355140
詳解 (共 10 筆)
裝隻隻
#403588
快樂 不快樂
提供 正增強 懲罰
取消 消滅 負增強
216
7
陳平偉
#1148079
這種題目通常有問題的都是負強化，其實很簡單用下面的口語化形容去判斷
正強化：給他想要的結果例子：成之內的爸爸說：你這次考試考100我就買iphone給你；iphone是成之內想要的，他會為了iphone努力讀書考100分
負強化(迴避學習)：不給他不想要的結果
例子：成之內是一個大學生，本學期翹課嚴重，海馬教授告誡他：你如果再翹課我就當掉你!；成之內為了不被當掉，之後的課程全部都有出席，為了迴避掉他不想要的結果
題目中「若你不再犯錯，你就不會被公司解僱」換另一種講法就是：你若在犯錯，你就會被公司解雇，員工為了不被解雇而努力不犯錯
懲罰：給他不想要的結果
成之內是一個大學生，本學期翹課嚴重，海馬教授把他當掉，結束這學期。
這邊常常有人會與懲罰搞混，我簡述兩者差別，負增強是強調還沒發生的，如果已經發生了那就是懲罰
1.學校提倡禁菸反毒，提供檢舉獎金100元，大家為了獎金踴躍檢舉，學校取消獎金之後，就不再有人檢舉。
2.成之內表演顏藝、說笑話(想要逗人笑)，沒有人對他的表演、笑話有反應，成之內從此深心受創不再表演
87
1
裝隻隻
#405417
快樂 不快樂 提供 正增強 懲罰 取消 消滅 負增強
若你不再犯錯，你就(不-取消)會被公司(解僱-不快樂)=取消你的不快樂
石依華問：若你不再犯錯，公司就(不-取消)(解僱-不快樂)你=取消你的不快樂
若你再犯錯，公司就(解僱-提供不快樂)你=提供你的不快樂
若你再犯錯，公司就(不-取消)讓你參加員工(旅遊-快樂)=取消你的快樂
31
1
laba119119
#936396
之前有看到~寫一下別人的心得
正增強：給你想要的
負增強：不給你不想要的(還未發生)
懲罰 ：給你不想要的
消滅(弱)：不給你想要的
24
0
NEKO
#1323086
我的解讀~
題目：不會被公司「解雇」----拿掉 「不想要的事物」增加好行為
意思就是負增強。
處罰:給予「不想要的事物」
意思就是負增強。
處罰:給予「不想要的事物」
消弱:拿掉「想要的事物」
正增強:給予「想要的事物」
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0
Yang Kingfish
#1121805
| 正增強： | 給予(+) | 喜歡(+) | 的激勵行為，以 | 增加(+) | 期望行為 |
| 負增強(迴避、迴避學習)： | 終止(-) | 不喜歡(-) | |||
| 懲罰： | 給予(+) | 不喜歡(-) | 減少(-) | 非期望行為 | |
| 削弱(消弱、消滅)： | 終止(-) | 喜歡(+) |
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0
蔡峮瑋
#625996
樓上 是的喔 沒錯
舉個例子~~小朋友的表現跟老師的反應來比較:
|
做善事 |
沒有做善事 |
|
給糖果 |
不給糖果 |
|
做壞事 |
不要做壞事 |
|
打屁屁 |
不打屁屁 |
11
0
陳思齊
#702769
13樓的
題目說:如果一位經理對其部屬說：「若你不再犯錯，你就不會被公司解僱」
請問你看懂有 不再 的意思嗎??????
字面上的意思來看 是不是 他已經犯了錯 然後就 被公司解雇了嗎?(符合逞罰)
如果你亂說話 我就會打你 請問你亂說話了沒????
是不是 如果而已 沒有 (不再) ， 所以 依字面上你的舉例:
你還沒 亂說話 ， 但你說了的話我會打你(增加不快樂) 舉例的沒錯呀!
但你的舉例根本亂舉，人家題目可是有加 不再 的OK???
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陳思齊
#666436
若你不再犯錯 公司這次就不解顧你=這負增強我確定壓
若你不再犯錯 你就不會被公司解僱=??
請問你被解雇了嗎??????????
若你不再亂說話 你就不會被打 ?!
請問你被打了嗎????????????????????????
請問 你被打了嗎???????????????
如果被懲罰了，是哪來的負增強??????????????????????!!!!!!!!!!
7
0
