20 有關人力資源規劃（human resource planning）的步驟，下列敘述何者正確？
(A)評估目前的人力資源→預測未來人力的供需→發展符合未來人力需求的方案
(B)發展符合未來人力需求的方案→評估目前的人力資源→預測未來人力的供需
(C)評估目前的人力資源→發展符合未來人力需求的方案→預測未來人力的供需
(D)預測未來人力的供需→評估目前的人力資源→發展符合未來人力需求的方案

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統計： A(1295), B(82), C(248), D(322), E(0) #2421945

詳解 (共 5 筆)

#4373328

比較：

106 年 - 2次高考_社會工作師/社會工作管理#63957

33.人力資源規劃（human resource planning）是人力資源管理活動中重要的一環，意即能做出系統且持續性 的分析過程，則能為組織取得必要的人力。為達此目標，人力資源規劃的步驟應為：

(A)分析人力特性→預測組織走向→需要何種人才進入組織

(B)預測組織走向→需要何種人才進入組織→分析人力特性

(C)分析人力特性→需要何種人才進入組織→預測組織走向

(D)預測組織走向→分析人力特性→需要何種人才進入組織

答案(D)

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#4218104
人力資源規劃的過程可分為三個步驟(Rob...
(共 532 字，隱藏中）
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#5009896

想請問為何兩題都是人力資源規劃，可是答案不一樣？

有看到課本上解釋：

評估目前的人力資源→預測未來人力的供需→發展符合未來人力需求的方案的順序，但請問那106/2的第33題該如何解讀？

7
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#5514547
社會福利行政 （黃+莊）p.220



5
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#5024168

我明白了，差別在於106/2的題目所說的是目標為「取得必要人力」，與此題不一樣！

4
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3098664
未解鎖
社會工作管理系統第三版 p.214

(共 17 字，隱藏中）
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