20 甲公司於 X1 年 1 月 1 日給與 30 位員工每人 1,000 單位認股權。其條件為員工必須自 X1 年
1 月 1 日起連續服務滿 3 年。該認股權之存續期間 5 年、履約價格$30,給與日之股票評估 價值$30,但無法可靠估計所給與認股權之公允價值。假設 X1 年至 X4 年底,該方案在職人 數分別為 28、26、24、22,股票評估價值分別為$31、$32、$34、$36。X3 年底有 4 人執行 該認股權,X4 年底有 5 人執行該認股權。試問甲公司 X4 年度認列該方案相關之薪資費用金 額為何?
(A)$30,000
(B)$34,000
(C)$36,000
(D)$40,000
詳解 (共 5 筆)
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x3年底在職24人,4人執行,剩20人2...
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內含價值法只是在既得日後繼續按內含價值調...
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本題為內含價值法,既得後還有離職的相關資...
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X4年離職那兩位(24-22)反正也既得...
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請問高手們為何是乘以(36-34),而不...