20 A 在團體中出現壟斷發言、喋喋不休的情形,領導者問大家:「為何我們允許 A 一直這樣發言?」,領
導者的處理是基於何種理念與目的?
(A)由於 A 和一個容許或鼓舞此行為的團體形成了動態的均衡,領導者藉此幫助成員檢視他們對團體目標
的責任
(B)讓成員去思考,領導者藉以讓成員以此為主題進行分享
(C)希望透過團體的力量,阻止 A 繼續發言
(D)讓成員了解目前的團體動力,思考為何形成這樣的團體氛圍
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統計: A(490), B(26), C(11), D(349), E(0) #1534459
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