21 「臨時職位不需要公開招聘,儘管這種制度經常因其靈活性而受到讚揚,但它們允許自由裁量任命。當臨
時工作者有目的地過渡到長期公務員職位時,政治化的風險會特別高」 ,這樣的論述與下列那一人事行政 主題的背景知識最為無關?
(A)功績制
(B)職位分類制
(C)彈性用人
(D)策略性人力資源管理
詳解 (共 9 筆)
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關鍵字: 「臨時職位不需要公開招聘」→...
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個人理解: 公開招聘比較像是我國「事求...
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覺得功績制也可以選 因為它強調公開考試 ...
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下列何者屬於「功績制」 (merit s...
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★小補充:品位分類制—重資歷、用通才,以...
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功績制的關鍵不就是公開競爭嗎?還有專業技...
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怎麼看都跟功績制無關:(
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「臨時職位不需要公開招聘(C)彈性用人 ...
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補充職位分類制:乃以工作為核心之人事分類...