阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：109年 - 109 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政：行政學概要#94725 | 科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

試卷資訊

試卷名稱：109年 - 109 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政：行政學概要#94725

年份：109年

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

21 關於360度績效評量，下列敘述何者錯誤？
(A)包含員工對自己績效的評量
(B)排除員工對直屬主管的評量
(C)外部顧客可參與評量
(D)仍有評量信度、效度的問題存在
正確答案：登入後查看

詳解 (共 3 筆)

推薦的詳解#4490392
未解鎖
針對「個人」對比。傳統式主管對部屬（行政...
(共 89 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
推薦的詳解#4451652
未解鎖
360度績效評估簡介 360 度績效評...
(共 2011 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
推薦的詳解#4568464
未解鎖
狗領行人優點多層面,認可,凝聚力,效率缺...
(共 31 字，隱藏中）
前往觀看
10
0

私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#2732836
未解鎖
360 度績效評估，又稱 “360度績效...
(共 1826 字，隱藏中）
前往觀看
6
0
私人筆記#4257887
未解鎖
360度績效評估，又稱「360度績效回饋...
(共 276 字，隱藏中）
前往觀看
4
0
私人筆記#4581472
未解鎖
360度評估：上司 自己 下屬 同事 顧...
(共 43 字，隱藏中）
前往觀看
4
0