21. 下列何種理論主張職業的選擇與適應是一種持續不斷的過程?
(A) 特質論
(B) 心理動力論
(C) 需要論
(D) 發展論
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統計: A(49), B(46), C(18), D(637), E(0) #58031
統計: A(49), B(46), C(18), D(637), E(0) #58031
詳解 (共 4 筆)
#820239
生涯輔導理論
(A)特質論
強調個人人格特質與其職業選擇的關係。
(B)心理動力論
強調個人早期經驗所形成的適應體系、需要等人格結構為個人擇業最重要的心理動力。
(C)需要論
強調個人需要滿足的發展情形與個人早家庭氣氛,以及其成年後的職業選擇 。
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(D)發展論
以Super(1953)為例
A.各人在能力、興趣、人格特質皆有差異。
B.個人在特質上各有所適,每個人皆適合從事許多種職業。
C.每種職業均要求特別的能力、興趣與人格特質,但有很大的彈性。可容許個人從事不同職業,也容許不同個人從事相同的職業。
D.職業選擇與適應是一種持續不斷的過程。
E.前述(D)過程構成一系列的生活階段—生長、試探、建立、保持和衰退。
F.職業型態或模式的性質受父母親社經地位個人心理能力、人格特質和際遇所決定。
G.個人生活階段的發展,可藉重個人能力、興趣的成熟及實際試探與發展自我觀念而達成
H.職業發展過程,基本上是自我觀念的發展與實踐,它是一種調和的過程 (包括潛在性向、中樞神經系統、內分泌、擔任各種角色的機會、長輩或同儕對角色任務認可程度的評估等因素)。
I.職業發展過程是個人與社會環境間、自我觀念與現實間的一種調和過程,它是個人扮演的角色之一,此種角色可能是在幻想中,也可能是在諮商晤談中,或實際生活的活動中。
J.工作滿意與生活滿足乃基於個人的工作與其能力、興趣、人格特質及價值等適合的程度,以及個人在成長與探索經驗上,是否已使自己覺得所從事的工作或擔任之職務很稱職而定。
*類型論
Holland(1973)認為個人職業選擇為其人格反應。由於人格特質影響個人的擇業,故類似人格特質者將選擇同類型的職業。至於職業適應、滿足、成就則取決於人格與工作環境的一致性程度。
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有請高手~
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