21. 下列何者非屬韓默(Michael Hammer)和錢辟(James Champy)對組織再造的定義？
(A)徹底更新作業流程
(B)在成本、品質的表現上獲得明顯改善
(C)汰除效率不彰的成員
(D)從組織最基本的問題重新思考

答案：登入後查看
統計： A(586), B(522), C(2260), D(294), E(0) #3234877

詳解 (共 7 筆)

#6129294
漢默&錢辟《 改造企業》：「組織再造是一種根本地重新思考，徹底翻新作業的流程，以便在當今用以衡量績效的關鍵要素之上，像是成本、品質、服務、速度等可以獲得巨大的改善。」
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目標在於達到3Fs功效：更迅速的服務(Faster)、更扁平的結構(Flatter)、更友善的介面(Friendlier)
(節錄自 高點 行政學概要)
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#6096736
屬韓默(Michael Hammer)...
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#6131685
組織再造關鍵在於正確流程設計，只有改變流...
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#6101812
(A)徹底更新作業流程 (B)在成本、...
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#6237723
要素 x 5訣：顧、科、系、流、標①以顧...
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#6390440
看過摩友的一個說法 組織再造，又叫企業流程再造，徹底的重新設計企業的流程、系統，這部分跟成員沒什麼關係
僅供參考><!
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#7044524
社會學家葛羅斯（E. Gross）和愛尊尼（A. Etzioni）認為現代化組織必須具備下列特徵：
1、在勞務、權力、以及溝通責任上有所分工
2、具備一個或一個以上的權力核心，用以指揮組織成員的行為，促進組織目標的達成
3、成員的汰換：對不適任的成員得以輪調、降職、撤職等方式，予以更換
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#6629539
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21. 下列何者非屬韓默(Michael...
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私人筆記#7682733
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組織再造（BPR）不包括？✅ 答案：C...
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