21. 依職業安全衛生設施規則規定，下列何者非雇主為預防勞工於執行職務，因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害應採取之預防措施？ (A)辨識及評估危害 (B)適當配置作業場所 (C)強制調整人力 (D)辦理危害預防及溝通技巧訓練。