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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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94年 - 國立高雄餐旅學院九十四學年度餐旅管理研究所筆試試題#10376
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試題詳解
試卷:
94年 - 國立高雄餐旅學院九十四學年度餐旅管理研究所筆試試題#10376 |
科目:
研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
試卷資訊
試卷名稱:
94年 - 國立高雄餐旅學院九十四學年度餐旅管理研究所筆試試題#10376
年份:
94年
科目:
研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
21.McGregor提出的X、Y理論中,以下敘述何者錯誤?
(A)X型的部屬避免擔負責任
(B)X型部屬可以安全需求為激勵內容
(C)Y型部屬須以「保健因子」為激勵內容
(D)Y型部屬會追求工作成就感。
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
蔡小蔡
B1 · 2017/09/29
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