211.大法官會議釋字第 491 號解釋，認為公務人員考績法所定之懲處構成要件，法律以抽象概 念表示者，其意義須非難以理解，且為一般受規範者所得預見，並可經由司法審查加以確 認，方符合何者原則？
(A)明確性原則
(B)比例原則
(C)誠實信用原則
(D)平等原則

答案：登入後查看
統計： A(3936), B(33), C(24), D(12), E(0) #716610

詳解 (共 4 筆)

#1208305
非難以理解，所得預見-->明確性原則
9
0
#2746384

司法院大法官釋字第491 號解釋認為，對於公務人員之免職處分，係限制憲法保障人民服公職之權利，故處分之作成，應經機關內部組成立場公正之委員會決議，處分前應給予受處分人陳述及申辯之機會等，即應踐行所謂： 
(A)平等保護程序
(B)信賴保護程序
(C)正當法律程序
(D)無罪推定程序 

6
0
#2746386

2 依司法院大法官釋字第491號解釋，對公務人員免職處分之構成要件，應如何規範？ 
(A) 應以憲法定之 
(B)應以法律定之 
(C)得以行政規則予以規範 
(D)無須法律保留 

5
0
#2746395

19.下列何者非司法院釋字第491號解釋所揭示法律明確性原則之要件？ 
(A)可經由司法審查加以確認
(B)為受規範者所得預見 
(C)意義並非一般人難以理解
(D)行政機關享有判斷餘地 

5
0