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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管 理事項201-250#111654
> 試題詳解
216. 依就業保險法規定,領取失業給付者,應自再就業之日起至遲幾日內, 通知公立就業服務機構?
(A)1 日
(B)2 日
(C)3 日
(D)4 日 。
答案:
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統計:
A(1), B(1), C(56), D(3), E(0) #3020077
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/01
#6632276
法規名稱:就業保險法 修正日期:民國 1...
(共 78 字,隱藏中)
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201. 依勞動基準法規定,童工不得於下列哪一段時間內工作? (A)午後 8 時 至翌晨 6 時 (B)午後 9 時至翌晨 7 時 (C)午後 10 時至翌晨 8 時 (D)午後 11 時至翌晨 9 時 。
#3020062
202. 依勞動基準法規定,女工受僱工作未滿六個月者,其因產假停止工作期 間,工資發給之規定,下列何者正確? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#3020063
203. 依勞動基準法規定,因執行職務致身心障礙不堪勝任工作,而強制退休 之勞工,依規定加給百分之多少的勞工退休金? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40% 。
#3020064
204. 依勞動基準法規定,勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會, 勞工代表人數比例不得少於多少? (A)4 分之 1 (B)3 分之 1 (C)2 分之 1 (D) 3 分之 2 。
#3020065
205. 依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,至遲因 幾年間不行使而消滅? (A)5 年 (B)10 年 (C)15 年 (D)20 年 。
#3020066
206. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療 期間屆滿 2 年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能 力,且不合失能給付標準者,雇主得一次給付幾個月之平均工資後,免 除此項工資補償責任? (A)10 個月 (B)20 個月 (C)30 個月 (D)40 個月 。
#3020067
207. 依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除 給與 5 個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資 之死亡補償? (A)20 個月 (B)30 個月 (C)40 個月 (D)50 個月 。
#3020068
208. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病 時,其受領補償權,自得受領之日起,至遲因幾年間不行使而消滅? (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)5 年 。
#3020069
209. 依勞動基準法規定,雇主招收技術生,其人數最多不得超過勞工人數之 多少比例? (A)5 分之 1 (B)4 分之 1 (C)3 分之 1 (D)2 分之 1 。
#3020070
210. 依勞動基準法規定,雇主僱用勞工人數最低在多少人以上者,應依其事 業性質,就法定事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示 之? (A)30 人 (B)40 人 (C)50 人 (D)60 人 。
#3020071
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