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無年度 - 人力資源管理 -3#4353
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試題詳解
試卷:
無年度 - 人力資源管理 -3#4353 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 人力資源管理 -3#4353
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
219 下列有關Y理論管理人的觀點,何者為誤
(A)人性本善,是勤奮肯負責任的
(B)人工作意願的大小,取決於完成該目標的滿足
(C)多數人均有運用想像力、智力、創造力去解決問題的能力
(D)在現有的環境中,一般人所具有的潛力已經充份發揮
正確答案:
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詳解 (共 4 筆)
真承
B9 · 2019/09/16
推薦的詳解#3580923
未解鎖
Y理論為積極取向,當一件工作可獲得的滿足...
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Adonsen
B8 · 2019/03/11
推薦的詳解#3239704
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sarah810406
B7 · 2017/06/04
推薦的詳解#2243382
未解鎖
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lolo
B10 · 2025/03/02
推薦的詳解#6319591
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B是正確的,Y 理論強調內在動機,員工的...
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私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2017/12/19
私人筆記#586773
未解鎖
根據「Y理論」觀點,何者為誤?(A)人性...
(共 299 字,隱藏中)
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