22 在有關多元文化的專有名詞中，Pedersen（2000）曾提到一個名詞，是一種三階段的發展系列，自多元文化覺察至知識及對技術與應用之瞭解，稱之為：
(A)多重文化論（multiculturalism）
(B)多重文化諮商（multicultural counseling）
(C)多元敏感諮商（diversity-sensitive counseling）
(D)文化中心諮商（culture-centered counseling）

1.少數族群：來自參照任何人群的類別，這些人群已經被大部份社會族群成員區分或予以主觀獨特的對待。已經辨別少數族群為附屬的、支配的與無權勢。因此少數族群時常被壓迫的情境所定義，而不是以數目基準來定義。傳統上指向國家、種族、語音學、宗教團體，現在它也使用在婦女、老年、男同性戀者、女同性戀者及能力不足者。

2.多元文化主義：它指兩個或以上多樣團體之內和之間的任何關係。使用多元文化因為它更精確的反映文化的複雜性，同時避免任何比較的意函。當關切如何搭起共享橋樑，凝聚彼此不同文化的個體時，多元文化主義提供一個概念性架構，以體認多元社會的複雜多樣性，一起分享關心。

3.多元文化諮商：諮商師與案主屬於不同文化族群的諮商關係，兩人對社會現實感持有不同的假設，並以不同觀點描述世界觀（Das,1995）。Arredondo和他的同事（1996）認為多元文化主義聚焦在少數民族、種族與文化。相對的，多樣性是指個別差異，像是年齡、性別、性取向、宗教及生理能力或能力不足。

4.多元敏感度諮商：是一個涵概年齡、文化、能力不足、教育程度、少數民族、性別語言體型種族宗教居住地區性取向社經地位和創傷的概念。

5.文化中心諮商：是一個從多元文化覺知、知識和理解，到技巧與應用的三階段發展順序。

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