22 根據勞工退休金條例第 24 條第 1 項之規定,勞工年滿 60 歲,工作年資滿多少年以上者,得請領月退休
金?
(A) 10 年
(B) 15 年
(C) 20 年
(D) 25 年
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統計: A(98), B(485), C(24), D(65), E(0) #1090153
統計: A(98), B(485), C(24), D(65), E(0) #1090153
詳解 (共 2 筆)
#2365149
勞工退休金條例
已更新條文
第24條
勞工年滿六十歲,得依下列規定之方式請領退休金:
一、工作年資滿十五年以上者,選擇請領月退休金或一次退休金。
二、工作年資未滿十五年者,請領一次退休金。
依前項第一款規定選擇請領退休金方式,經勞保局核付後,不得變更。
第一項工作年資採計,以實際提繳退休金之年資為準。年資中斷者,其前後提繳年資合併計算。
勞工不適用勞動基準法時,於有第一項規定情形者,始得請領。
勞工年滿六十歲,得依下列規定之方式請領退休金:
一、工作年資滿十五年以上者,選擇請領月退休金或一次退休金。
二、工作年資未滿十五年者,請領一次退休金。
依前項第一款規定選擇請領退休金方式,經勞保局核付後,不得變更。
第一項工作年資採計,以實際提繳退休金之年資為準。年資中斷者,其前後提繳年資合併計算。
勞工不適用勞動基準法時,於有第一項規定情形者,始得請領。
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#1249402
勞工只要年滿60歲以上者,即可向勞工保險局請領。如提繳之工作年資滿15年以上,應請領月退休金
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