22 以下關於相對績效評估之討論，何者不正確？
(A)可消除員工所面對之共同不確定性
(B)可能導致員工不想互相幫助
(C)可避免員工互相勾結
(D)將獎金給予績效最好之員工

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統計： A(8), B(1), C(3), D(3), E(0) #1283706

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#4403320
相對績效評估是以個人而非團體績效來評估。...
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私人筆記#3918004
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相對績效評估指標：（標竿制度 Bench...
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