22.下列何者不是組織目標的作用？
(A)使組織合理化
(B)作為考核的依據
(C)增進組織溝通能力
(D)激發員工的合作意識

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統計： A(500), B(639), C(1652), D(90), E(0) #137821

詳解 (共 10 筆)

#217366
組織目標的作用有5：
1.使組織合理化
2.作為考核的依據
3.增進組織協調
4.成為部屬自我引導的標準
5.激發員工的合作意識。
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#237478
組織目標的作用有5：1.使組織合理化2....
(共 62 字，隱藏中）
前往觀看
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#1194586
口訣:
作為考核之依據(考)
激發員工合作意識(績)
成為部屬自我引導之標準(自)
使組織合理化(理)
增進組織協調(調)
------考績自理調(整)------
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2
#112754
組織目標的作用有5：1.使 組織合理化2.作為考核的依據3.增進組織協調4.成為部屬自我引導的 標準5.激發員工的合作意識。
24
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#124519
(C)應該是要做“敏感度訓練”
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#233938
以溝通為手段，達成協調之目的
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#734774
組織目標的作用:
1.使組織合理化 
2.作為考核的依據  
3.增進"協調"<<目的  (溝通 則非<<手段)
4.部屬自我引導的標準
5.激發合作意識
16
0
#1150314
溝通協調?有必要考那麼細嗎
11
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#124520

協調…先後輕重…

溝通…觀念理念…

以上個人看法!

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#950278
行政學的答案都好怪@
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