22.生涯方格(Grid)以及生涯階梯技術(Laddering)應用於生涯諮商中，能深入當事人所重視 的價值經驗。此技術建基於下列哪一個理論？
(A)生涯建構理論
(B)生涯敘事理論
(C)生涯混沌理論
(D)社會認知生涯理論

答案：登入後查看
統計： A(1202), B(160), C(12), D(129), E(0) #1381841

詳解 (共 4 筆)

#1464326
「生涯方格」是用來探索和瞭解人們面臨生涯選擇時的想法或「生涯建構」的一項質性衡鑑工具。
源自人格心理學家凱立的個人建構論

1.「建構」--個人了解自我及瞭解外在世界的方式

2.「統轄建構」--應用在個人對工作世界的解釋，工作內容接觸人或事物，屬於範圍較大的統轄建構

3.「從屬建構」--接觸人的工作中，變化性的大小則可以算是人/事物之下的從屬建構

4.「邊緣建構」--對個人特質瞭解是表層的，個人本身及週遭人也可觀察得到

5.「核心建構」--個人內心較深層的特質，他人不易觀察，個人本身也不一定有所覺察

※透過『階梯技術』可協助個人深入內在的核心建構，它可能是個人長久以來所珍視的價值信念，亦為個人對自我存在的意義

PS.更多內容請參考下列網址，有更詳細解釋
http://www.nou.edu.tw/~cent08/homework/972/5001023.htm
參考資料
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#3263715
【生涯敘事理論】 一、敘事取向生涯諮商...
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#5370794


(共 1 字，隱藏中）
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#2198210

樓上分享的連結好猛~推個!謝謝:)

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