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企業管理,大意,企業概論,管理學
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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第4章多樣化管理#15911
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試題詳解
試卷:
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第4章多樣化管理#15911 |
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
試卷資訊
試卷名稱:
無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第4章多樣化管理#15911
科目:
企業管理,大意,企業概論,管理學
23管理員工多樣化相當重要的三個原因,下列何者為非?
(A)人力管理
(B)組織架構
(C)組織績效
(D)策略性
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
Kelly
B1 · 2018/01/14
推薦的詳解#2577521
未解鎖
員工多樣化對於組織的明顯改善:1.組織績...
(共 89 字,隱藏中)
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David
B3 · 2025/04/01
推薦的詳解#6355859
未解鎖
題旨:管理員工多樣化的關鍵原因 員工多...
(共 605 字,隱藏中)
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