23.職能式組織又稱橫式組織，乃指依職務性質，將工作分為若干平行而不相隸屬的專門部門，係由何人所倡導？
(A)泰勒
(B)費堯
(C)甘特
(D)韋柏

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統計： A(2975), B(1395), C(246), D(1796), E(0) #762680

詳解 (共 10 筆)

#1019220

泰勒「分職指導」(Functional Foremanship)：將領班區分成八項職能，每位領班專司一項職能，各有專長，若工人遇到某一類型問題，則可請教某一位領班。泰勒認為這樣分職領導可以提升效率，培養專業分工概念。

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#1073104

       提出「職能式組織」：

       泰勒改良直線式組織之缺點而提倡的。是一種高度專業分工的組織型態。泰勒強調應將屬於勞心工作，從工廠分出而由計畫部門負責，而工廠僅負責按計畫執行。因此將這種職能式組織工作，分為若干特殊部門，包括：

(1) 設計部門

(2) 考核部門

(3) 執行部門

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#1060692
B.費堯-以組織的中上層的工作為研究中心，所以稱作行政管理學派
C.甘特-論件計酬.任務及獎金制度.管理者紅利辦法.甘特圖
D.韋伯-理想的官僚體制(科層組織)

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#1451218
這題根本就沒有什麼模擬兩可的問題。泰勒是第一個提出"例外管理"的學者，例外管理可用功能性組織及機能性組織來表現
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#2168843
關鍵字：「職能式組織」又稱職能工長制或分...
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#1438149
總結:
專業分工-泰勒+韋伯
職能式組織-泰勒
                
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#2443483
泰勒的功能領班制稱為功能式組織or職能式...
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#1272476
因為「職能式組織」是泰勒提的
Fayol也提到企業機能，也是分工
Weber也提到分工
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#2210570
這是模擬題庫而已哦
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#1094372
5F 論件計酬不是泰勒嗎？
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