23.評估者在評估員工績效時，可能會受到員工某項人格特質影響，而使整體的績效評估失真，此稱之為:
(A)刻板印象
(B)月暈效應
(C)類己效應
(D)新近記憶效應

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統計： A(407), B(4876), C(34), D(12), E(0) #567550

詳解 (共 3 筆)

#2281251
月暈效應又稱「光環效應」、「光暈效應」、...
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#5377686

當一個人留給人的印象是「好的」時，人們就會把他的言行舉止用「好的」角度去解釋，反之，如果一個人被歸於「不好的」的印象時，那麼，一切「不好的」看法都會加在他的身上。 這種現象稱之為「月暈效應」。

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#1289504
暈輪
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3678714
未解鎖
月暈效應(光環效應)是「好的以偏概全」 ...
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