23.針對團體發展各階段的現象,以及領導者作為,下列何者有誤?
(A)在團體工作期,領導者鼓勵成員運用繞圈發言的方式在團體中嘗詴實驗新的行為
(B)在團體轉換期間,成員表達對團體的失望,領導者容許成員充分表達負面的反應
(C)在團體初期,團體經常呈現沉默,領導者以繪畫表達情緒的活動促進成員分享
(D)在團體轉換期,成員逃避去回顧在團體中曾體驗的一切,領導者自我揭露其自我成長的經
歷以鼓勵該成員
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統計: A(222), B(126), C(82), D(748), E(0) #370494
統計: A(222), B(126), C(82), D(748), E(0) #370494
詳解 (共 6 筆)
#634447
團體結束期可能產生的問題:
(1)否認團體結束
(1)否認團體結束
(2)成員拘泥於結束而不會放眼於未來
(3)由於分離焦慮,使成員不再熱情投入,以免難以割捨
(4)轉移
(5)反轉移
(源自:團體輔導,吳武典,2004,第八章)
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#851792
D我想的是 轉換期還不適合自我揭露 凝聚力不夠 也還不夠安全 這時自我揭露可能會有不好影響 工作期較適合
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#545585
應該是「結束階段」吧!
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#527626
請問D是錯在哪呢? 謝謝 ^^
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#847289
D????不懂?????
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