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試題詳解

試卷:111年 - 111 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#111340 | 科目:國營事業◆企業管理

試卷資訊

試卷名稱:111年 - 111 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#111340

年份:111年

科目:國營事業◆企業管理

23. 在決策過程中,決策者常受到框架效應影響而導致決策偏誤。下列何者有誤?
(A)刻意尋求與自身經驗吻合的資訊,而對他們看法不同的資訊抱持懷疑與批判的態度,稱為 自我鞏固偏差
(B)局限於某些看法而排除其他意見,扭曲自己所看到的事物,並創造出錯誤的參考資訊,稱 為選擇性認知偏差
(C)以一事件與另一事件相似的程度,評斷該事件應有的處理方式,而實際上兩事件的時空背 景與處理方式可能完全不同,稱為代表事件偏差
(D)不想有太多投入,卻希望能有立即效果,稱為立即滿足偏差 
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