阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台電◆企業管理概論
>
96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#15186
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#15186 |
科目:
台電◆企業管理概論
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 96 台灣電力公司_養成班及用人當地化甄試:企業管理概論#15186
年份:
96年
科目:
台電◆企業管理概論
23. 敏感度訓練的基本目的在於:
(A)賦予員工自主性
(B)建立團隊精神
(C)培養主管正確領導風格
(D)了解自己在人際關係中所處的地位
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
玲
B3 · 2017/06/26
推薦的詳解#2296020
未解鎖
敏感訓練屬個人 參95初等考試行政學
(共 21 字,隱藏中)
前往觀看
4
5
私人筆記 (共 1 筆)
aorus
2021/03/06
私人筆記#2873342
未解鎖
選B就中陷阱了,這題在考組織發展之策略與...
(共 301 字,隱藏中)
前往觀看
10
0