24 在自我、內在動機及文化特殊性的研究上，下列陳述何者較貼切？
(A)當目標符合個人的自我價值時，人們才會有較佳的進步
(B)只有當目標是自己決定時，才會顯現較大的內在動機
(C)相對歐裔者而言，亞裔人對於由信任的權威者所做的決定，會讓他們顯現較大的內在動機
(D)相對亞裔者而言，歐裔人對於由信任的權威者所做的決定，會讓他們顯現較大的內在動機

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統計： A(77), B(142), C(426), D(32), E(0) #886921

詳解 (共 2 筆)

#2561739
(A)(B)只有涵蓋自我、內在動機(C)...
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這題涉及自我、內在動機與文化差異的研究，尤其可以參考 Self-Determination Theory（自我決定理論） 及 文化心理學 中的跨文化研究。

根據 Iyengar & Lepper (1999) 的經典研究顯示：

  • 歐裔美國人（White Americans） 強調個人主體性與自主性，因此「自己做的決定」會更能激發其內在動機。

  • 亞裔美國人（Asian Americans） 則更重視集體價值與關係導向，當任務是由「受信任的權威者（如家長、老師）」安排時，也會感到內在動機提升，甚至有更高的投入與表現。

這顯示文化會影響「什麼樣的情境被視為自主」。

 

各選項分析：

  • (A) 部分正確，但過於模糊，無法涵蓋文化差異。

  • (B) 過於極端，實證研究指出，即使不是自己決定，只要與個人價值或重要他人相關，仍可能產生內在動機（特別是在集體主義文化中）。

  • (C) ✅ 符合研究結果，尤其在亞裔文化中，權威者的建議若與關係密切，會被視為有意義的「內在化」目標。

  • (D) 則與文化心理學研究相反，歐裔人更強調個人選擇。

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