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高普考/三四等/高員級◆行政學
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112年 - 112 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、外交行政人員:行政學概要#116413
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試題詳解
試卷:
112年 - 112 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、外交行政人員:行政學概要#116413 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、外交行政人員:行政學概要#116413
年份:
112年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
24 我國公務人員考績將績效的標準分為工作、操行、學識、才能等四個面向,是屬於績效評估方法中的:
(A)特徵取向
(B)行為取向
(C)過程取向
(D)結果取向
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
whappy501
B1 · 2023/09/08
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(A) 特徵取向工作、操行、學識、才能等...
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不懼風雨,終會有光。
B3 · 2025/06/08
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我國公務人員考績將績效的標準分為工作、操...
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私人筆記 (共 4 筆)
已上榜,感謝阿摩(連三榜)
2023/11/06
私人筆記#5554332
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24 我國公務人員考績將績效的標準分為工...
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北投羅晟原
2023/09/08
私人筆記#5438687
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評估人員績效的方法很多,依照其評估的重點...
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202307
2023/10/20
私人筆記#5515230
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特質取向:是否具備特定特質 行為取向:...
(共 119 字,隱藏中)
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巧克力
2025/07/11
私人筆記#7280588
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24. ...
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