24.下列何者不是目標管理的四大要素？
(A)設定明確目標
(B)主管進行決策
(C)明確的時間表
(D)定期評估績效

答案：登入後查看
統計： A(12), B(1085), C(484), D(86), E(0) #2864512

詳解 (共 3 筆)

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依據Robbins的彙整，目標管理具有四...
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1.目標具體 ：主管設立初步目標。
2.決策參與 ：確立權責劃分，並建立員工目標。
3.明確的期限 ：員工執行目標，並確保資源運用方向與目標一致。
4.績效回饋：定期進行成果檢測、評估。


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1.目標特定性(清楚的目標)。 2.參與性決策（共同參與）。 3.明確期限。 4.績效回饋(成果的檢視)

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