24.公司為增進員工福利，往往會利用員工持股/儲蓄信託制度，下列敘述何者錯誤？ A.員工可透過持股信託影響公司 決策 B.公司提撥之獎勵金應列入員工當年所得 C.持股信託為有價證券信託、儲蓄信託為金錢信託 D.持股信託 累積收益，於信託終了時，應列入員工當年度所得申報納稅
(A)僅 AB
(B)僅 AC
(C)僅 ABD
(D)僅 ACD

答案：登入後查看
統計： A(42), B(146), C(65), D(338), E(0) #3204634

詳解 (共 2 筆)

#6240354
24.公司為增進員工福利，往往會利用員工...
(共 206 字，隱藏中）
前往觀看
11
0
#6235589
A 員工不可透過持股影響公司決策 C持...
(共 66 字，隱藏中）
前往觀看
11
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6883054
未解鎖


(共 0 字，隱藏中）
前往觀看
6
0