24.根據現行《公務人員職程制度》，設立特別職程的依據是：
(A) 職務分析
(B) 對職務內容、職務範疇、入職要件、職程進程、資格要件或專業要件，以及能力和技能要求的特別要求
(C) 不能採用一般職程
(D) 以上皆是

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