24. 諷刺現行行政組織出現的共同現象「機關將儘量把該年度預算用罄，避免下年度預算遭削減」 該現象係出自下列何種定律？
(A)邁爾斯定律(Mile’s Law)
(B)墨菲定律(Murphy’s Law)
(C)白京生定律(Parkinson’s Law)
(D)寡頭制鐵律(Oligarchy Iron’s Law)

Parkinson’s Law主張如下：

(一)行政首長喜歡增加用人，以彰顯權勢。故必須為增加之人員設定工作，產生浪費現象，且員額將不斷膨脹

(二)機關年代愈久，成員素質愈差，這是因為主管通常不願採用能力高於己者，以免造成職位競爭。

(三)機關開會時間長短與議題重要性成反比，因為愈重要議題、成員反而噤若寒蟬，而議題愈不重要，成員反而紛紛發言。

(四)機關採用「委員會」形態之組織會愈來愈多，但因集體決議造成效率低，且內部亦會產生小團體，掌握權力。

(五)機關內部行政率大多日益愈低落，但建築硬體則是日趨豪華。

(六)機關為了怕下年度預算被刪減，大多在現年將可用之預算用完，即俗稱之「消化預算」。

邁爾斯定律

1.職位決定立場、屁股決定腦袋。

2.行政人員的角色由其擔任的職務來決定。

墨菲定律

1.任何有可能出錯的事都將會出錯。

2.出錯總在最糟的時候。

3.凡事必會拖延、推拖。

4.事情總不像表面上那麼簡單。

白京生定律(組織麻痺症)

1.行政首長喜歡增加用人，彰顯權勢，造成冗員。

2.年代越久，成員素質越差。主管傾向任用能力不如己的部屬。

3.開會時間長短和議題重要性成反比。

4.機關內委員會型態之組織日益增多，使行政效率降低。

5.行政效率越低落，建築硬體及辦公設備越豪華。

6.機關為避免下年度預算被刪，會將本年可用預算用盡，產生消化預算現象。

寡頭鐵律

1.組織越龐大，領導者權力越大，部屬權力越小。

2.少數人決定多數人命運，違反民主原則。