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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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99年 - 99 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3285
> 試題詳解
25 勞動檢查之中央主管機關隸屬於下列那個單位?
(A)法務部檢察司
(B)最高法院檢察署
(C)行政院勞工委員會
(D)內政部警政署
(E)勞動部
答案:
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統計:
A(3), B(11), C(563), D(5), E(342) #140529
詳解 (共 4 筆)
走自己的路
B1 · 2014/09/05
#907590
應該改成勞動部了吧
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【站僕】摩檸Morning.
B3 · 2016/07/11
#1414671
原本答案為C,修改為E
(共 13 字,隱藏中)
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【站僕】摩檸Morning.
B4 · 2016/07/11
#1414672
原本題目:25 勞動檢查之中央主管機關隸...
(共 149 字,隱藏中)
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Yareli Wu
B2 · 2016/07/08
#1410212
(C)應修改為勞動部
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相關試題
1 勞動基準法對於僱用童工之規定,下列何者錯誤? (A)童工每日之工作時間不得超過八小時(B)童工不得從事繁重及危險性之工作 (C)雇主不得僱用未滿十六歲之童工(D)童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作
#140505
【已刪除】2 年滿幾歲之男女工人,於其工會組織區域內,均有加入其所從事產業或職業工會為會員之權利與義務? (A)十六歲(B)十八歲(C)二十歲(D)二十二歲
#140506
3 受僱者甲與其雇主乙約定六個月短期性勞動契約屆滿後,甲繼續工作而乙未即表示反對意思者,其法律效果為何? (A)視為繼續延長一年之勞動契約(B)視為不定期勞動契約 (C)甲未經乙同意繼續工作,乙不必給付工資(D)甲可向乙請求不當得利返還
#140507
4 下列何者不屬於勞動基準法第59條所定勞工遭遇職業災害雇主應予補償之範圍? (A)死亡(B)傷害(C)疾病(D)失業
#140508
5 下列何者不屬於勞動基準法所稱之工資? (A)計件薪資(B)加班費(C)計時薪資(D)年終獎金
#140509
6 依勞動基準法第53條之規定,下列何者是勞工得自請退休之條件? (A)工作十五年以上年滿六十五歲者(B)年滿六十五歲者 (C)工作十年以上年滿六十歲者(D)工作二十年以上者
#140510
7 甲於某工廠任職已連續五年,如雇主因虧損要資遣甲,依法須於多久前預告之? (A)十日(B)十五日(C)二十日(D)三十日
#140511
8 張三白天任職於A公司,因貸款購屋為籌措生活資金,故夜間又在B公司兼差,A、B二公司所僱用勞工人數均超過三十人。請問A、B二公司之雇主對於張三應負何種責任? (A)A、B二公司之雇主中,給付薪資高者,應為張三提繳退休金 (B)A、B二公司之雇主,均應依法為張三分別提繳退休金 (C)B公司雇主可不必為張三加保勞工保險 (D)A、B二公司雇主應合併為張三投保一份勞工保險
#140512
9 下列有關性別平等工作法之規定,何者錯誤?(A)本法於公務人員、教育人員及軍職人員,原則上亦適用之(B)本法在中央所稱主管機關為勞動部(C)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等,絕對不得因性別或性傾向而有差別待遇(D)雇主與受僱者之約定優於本法者,從其約定
#140513
10 民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度? (A)只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制 (B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之舊制 (C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後必須全部適用新制 (D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制
#140514
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