25 依公務人員考試法之規定,公務人員之考試,以公開競爭方式行之,其考試成績之計算,除另有規定外,
不得因身分而有特別規定。這項規定反映出文官體制的何種價值?
(A)永業制
(B)功績制
(C)弱勢優先
(D)平等機會
答案:登入後查看
統計: A(37), B(1462), C(24), D(2233), E(0) #3311703
統計: A(37), B(1462), C(24), D(2233), E(0) #3311703
詳解 (共 10 筆)
#6212648
文官制度中的功績制打破分贓制弊端,強調考試競爭應公開公正,不因身份而有特別對待,政府選才用人乃至升遷獎懲皆應以個人的才能與成就為依歸。
平等機會則重視弱勢者於公務職位任職上擁有平等的就業機會和合理的差別對待。
211
0
#6236931
關鍵是文官體制
ㅤㅤ
敘述本身確實符合平等的內涵
但是題目要求的是在文官體制這個範圍內的答案
所以不能選D
56
0
#6237044
看關鍵字「公開競爭…….不得因身分而有特別規定」可看出考試法第二條揭示之功績原則
而「除另有規定外」例如考試法第六條第二項、第二十四條,才是平等機會的落實
3
0
#6250043
(D) 平等機會 強調所有人都有平等的參加機會,但不特別針對成績和能力作為錄取標準。因此,公開競爭考試更傾向於實踐功績制,而非僅是平等機會。
0
0
#6487655
1828~1882:分贓制度
- 亞當斯成為政治解雇之濫觴
- 傑克遜當選總統後,分贓制度正式開始
1883:潘德頓法案
- 潘德頓法案又稱為文官法
- 象徵文官制度以功績制為核心德競爭考試模式成為人事行政上的主流
0
0