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試題詳解

試卷:110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤/護理人員_專業科目(2):職場健康服務#106502 | 科目:職場健康服務

試卷資訊

試卷名稱:110年 - 110 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤/護理人員_專業科目(2):職場健康服務#106502

年份:110年

科目:職場健康服務

25.為預防職場不法侵害之發生,有關依工作適性適當調整人力方法,下列敘述何者錯誤?
(A)針對高風險或高負荷、夜間工作之安排,宜考量人力或性別之適任性
(B)若勞工舉報因私人關係遭受不法侵害威脅者,應儘可能採取單人作業,以保護勞工職場安全
(C)有特定需求作業或新進人員應加強訓練,並採輪值方式
(D)當勞工在不同作業場所移動,應明確規定其移動流程,並定時保持聯繫,必要時配置保全人員
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