25. 人員甄選的目的是：
(A) 挑出最適當的人才
(B) 吸引最多的人員應徵
(C) 向應徵者呈現公司最美好的一面
(D) 避免人才流失

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統計： A(2606), B(29), C(43), D(27), E(0) #3338492

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#6240093
甄選(Interview)包括了甄試與選...
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#6240653
人員甄選的目的是： (A) 挑出最適當...
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#6239159
挑出最適當的人才：這是人員甄選的核心目的。企業希望透過甄選過程，識別出最符合職位要求和企業文化的人選。這通常涉及對應徵者的技能、經驗、性格及潛力等多方面的評估。成功的甄選可以提高工作效率，減少因不適合人選而造成的成本和時間浪費。
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6511976
未解鎖
正確答案：(A) 挑出最適當的人才 解...
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