25. 在下列何種情形下企業較適合採取「計時制」?
(A) 產品內容差異較大時
(B)企業規模較大時
(C) 重視產品的生產數量及速度時
(D)員工工作情形不易監督時
詳解 (共 8 筆)
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一、計時制:以工作時間作為計算薪資的標準...
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破題法: 時下電子大廠,多數領月薪制,...
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請卓參 主題式企業管理(含大意)P.5...
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補充 C 不選的原因:如果重視產量和速度...
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這題放棄別糾結比較快,考試出現除非一模一...
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可以想成「員工慢慢來沒關係」就適合計時制...