26、（）认为员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”员工满意度和绩效是“产出”。
(A)一般系统理论
(B)行为角色理论
(C)人力资本
(D)交易成本理论

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#7166526
這是一個非常經典的人力資源管理（HRM）...
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#2583135
正確答案(A)一般系统理论
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