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26 依據身心障礙者權益保障法規定，各級勞工目的事業主管機關須協助視覺功能障礙者從事按摩及
理療按摩工作，下列關於視覺功能障礙者就業權益的敘述，何者錯誤？
(A)醫療機構得僱用視覺功能障礙者於特定場所從事非醫療按摩工作
(B)醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關（構） ，得提供場所供非視覺功能障礙者
從事按摩或理療按摩工作
(C)提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠
(D)各級勞工目的事業主管機關應自行或結合民間資源，輔導提升其專業技能、經營管理能力，並
補助其營運所需相關費用
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統計： A(528), B(1344), C(358), D(240), E(0) #2631863
統計： A(528), B(1344), C(358), D(240), E(0) #2631863
詳解 (共 2 筆)
chen
#4724930
46條
各級勞工主管機關為協助視覺功能障礙者從事按摩及理療按摩工作，應自行或結合民間資源，輔導提升其專業技能、經營管理能力，並補助其營運所需相關費用。
前項輔導及補助對象、方式及其他應遵行事項之辦法，由中央勞工主管機關定之。
醫療機構得僱用視覺功能障礙者於特定場所從事非醫療按摩工作。
醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者及政府機關（構），不得提供場所供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作。其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠。
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