27.假設政府為了提高勞工薪資水準，制定最低工資法，要求雇主支付給勞工之工資不得低於政府規定之工資水準。若勞動市場均衡工資低於該法規定之最低薪資，則該法實施後，會對勞動市場產生下列何種影響？ (A)最低工資法實施促使就業數量增加 (B)最低工資法實施後所有勞工都因此而受益 (C)勞動市場市場有超額需求 (D)勞動市場市場有超額供給（造成失業）