27.職能表現分析(performance analysis)與任務分析(task analysis)的相同處在於:
(A)重點都在了解個案於從事特定職能活動時,職能表現技巧(performance skills)層次的分
析
(B)目標為了解個案於從事特定職能活動時,個人因素與身體功能(personal factors, body
functions)層次的分析
(C)都需要藉由觀察來得到所需要的資料
(D)對分析結果的詮釋著重在找出導致職能表現不佳的原因
詳解 (共 3 筆)
未解鎖
Willard and Spackman...
未解鎖
A. 職能表現分析B. 任務分析/活動分...
未解鎖
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