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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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100年 - 100 初等考試_人事行政:人事行政大意(重複)#47262
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試題詳解
試卷:
100年 - 100 初等考試_人事行政:人事行政大意(重複)#47262 |
科目:
初等/五等/佐級◆人事行政大意
試卷資訊
試卷名稱:
100年 - 100 初等考試_人事行政:人事行政大意(重複)#47262
年份:
100年
科目:
初等/五等/佐級◆人事行政大意
28 績效考評過程中,考評者被受考人過去的負面事件所影響,而忽略其他工作表現,此現象稱為:
(A)倉促判斷(snap judgment)
(B)月暈效應(halo effect)
(C)尖角效應(horns effect)
(D)刻板印象(stereotype)
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
✨最佳姐❤️
B2 · 2017/10/13
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未解鎖
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(共 158 字,隱藏中)
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